in

Horee..Ini Kebijakan Pemerintah Soal THR PNS, Bakalan Cair Mei 2019

Pemerintah akhirnya memberikan kisi-kisi soal pemberian THR 2019 dan Gaji ke-13 untuk PNS atau ASN. Penyusunan Peraturan Pemerintah (PP) soal ini dikabarkan akan selesai sebelum pipres 2019. Dengan cepatnya penyusunan PP ini, jika tidak ada halangan di jadwalkan THR akan cair bulan Mei 2019. Kebijakan Pemerintah soal THR ini seolah memberi angin segar bagi ASN yang memang membutuhkan biaya yang cukup besar sebelum hari raya idul fitri tiba.

Kebijakan Pemerintah soal THR pasti telah dirumuskan oleh pihak-pihak terkait, sehingga pemerintah merasa perlu untuk mempercepat proses pembagian THR kepada ASN. “Waktu pembayaran THR tahun 2019 efektif dibayar pada bulan Mei 2019,” demikian isi surat yang diterbitkan oleh Kementerian Keuangan (Kemenkeu) yang dikutip detikFinance.

Direktur Pelaksanaan Anggaran Ditjen Perbendaharaan Kemenkeu Wiwin Istanti telah menandatangani surat tertanggal 22 Januari 2019 soal pemberian THR. Pemerintah mengupayakan secara maksimal agar PP tersebut bisa ditetapkan sebelum Pilpres yang berlangsung pada 17 April 2019. Kebijakan Pemerintah soal THR ini memang menimbulkan polemik karena terlalu dekat dengan penyelengaraan pilpres.

“PP Pemberian THR Tahun 2019 dan Gaji ke-13 yang diinisiasi oleh Kementerian PANRB manjadi dasar dalam penyusunan PMK THR Tahun 2019 dan Gaji ke-13,” tertera di dalam surat tersebut.

“Mengingat jadwal pemilihan presiden pada tanggal 17 April 2019, diharapkan PP Pemberian THR Tahun 2019 dan Gaji ke-13 dapat ditetapkan sebelum pemilihan presiden,” bunyi surat keterangan Kemenkeu.

Sementara itu, Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PAN-RB Mudzakir menjelaskan bahwa kebijakan pemerintah soal THR merupakan hal yang yang wajar. “Surat itu benar. Secara siklus penyusunan RPP THR dan gaji ke-13 memang dilakukan di bulan Maret dan April sehingga apa yang tercantum dalam surat sesuatu yang normal saja,” jelasnya kepada detikFinance.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *